Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spritual dan Kecerdasan Intelektual terhadap Kinerja Perawat pada Masa Pandemi COVID-19 di Rumah Sakit Surya Insani Pasir Pangaraian Rokan Hulu

Elida Gultom

Abstract


penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kecerdasan intelektual pada masa pandemi COVID-19 di Rumah Sakit Surya Insani Pasir Pangaraian Rokan Hulu. Responden penelitian ini adalah seluruh perawat Rumah Sakit Surya Insani yaitu berjumlah 34 orang tahun 2020. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dengan bantuan program SPSS versi 23 sebagai alat analisis. Adapun hasil dari penelitian ini adalah berdasarkan hasil uji secara parsial (uji T) diperoleh kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat dan kecerdasan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Berdasarkan hasil uji Simultan (uji F), kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kecerdasan intelektual secara bersama sama berpengaruh positi terhadap kinerja perawat pada masa pandemi COVID-19 pada Rumah Sakit Surya. Adapun besarnya pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Surya Insani, berdasarkan hasil uji determinasi adalah sebesar 71,5%.

Keywords


Kecerdasan emosional, kecerdasan spritual, kecerdasan intelektual dan kinerja perawat, pandemi, covid-19

Full Text:

PDF

References


Adisasmito W. (2008). Kesiapan Rumah Sakit dalam Menghadapi Glonalisasi. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Indonesia.

Badi’ah, A. (2009). Hubungan Motivasi Perawat dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Panembahan Senopati Bantul tahun 2008. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan, 12(2):74-82.

Fabiola (2005). Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spritual terhadap Kinerja Karyawan. (Studi Kasus pada Hotel Horison Semarang), Universitas Diponegoro, Semarang.

Ginanjar Agustian, A. (2009). ESQ Power. Edisi Pertama Arga Publishing. Jakarta.

Goleman Daniel. (2009). Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional. Mengapa EI Lebih Penting Daripada IQ) PT Gramedia Pustaka Utama: Jakarta

Goleman. D. (2005). Kecerdasan emosional. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Hidayat, R., Sinuhaji, E., Widyaningrum, M., Erdiansyah, & Adrianto. (2018). Factors that affect students decision to choose private universities in Medan City Indonesia. Academy of Strategic Management Journal, 17(6), 1–8.

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Aplikasi). Edisi 1. Cetakan 1. Jakarta.

Mulyo, Adi dan Hadi (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spritual terhadap Kinerja Perawat (Puskesmas Ardimulyo Singosari Kabupaten Malang) e-Jurnal Riset Manajemen Prodi Manajemen.

Nggermanto, Agus.(2003). Quantum Quontient Kecerdasan Quantum (Cara Praktis Melejitkan IQ, EQ, dan SQ yang Harmonis. Penerbit Nuansa: Bandung

Nurita D.S, Meta. (2012). Hubungan Antara Kecerdasan Emosional (EQ) dengan Kinerja Perawat pada Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta-Selatan. Jurnal Psikologi Fakultas Psikologi, Universitas Gunadarma.

Nursalam. (2012). Managemen Keperawatan Aplikasi Dalam Keperawatan Edisi 3. Jakarta: Salemba Medika.

Rima dan Maria J. Silaen (2020). Dukungan Sosial dan Kecerdasan Emosional (Emotional Quotient) dengan Stres di tengah Pandemi Covid-19 pada Masyarakat Cempaka Putih Barat, Jakarta Pusat Jurnal IKRA-ITH Humaniora 4(3)

Reska dan Irayani (2018) Gambaran Kecerdasan Emosional Perawat Dalam Berkomunikasi Interpersonal pada Pasien di Ruang Rawat Inap Interne Rsup Dr M. Djamil Padang (Perawat) Jurnal SMART Keperawatan 5(2)

Rivai Veithzal & Ella J S. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik, Cetakan Ke-4, Rajawali Pers, Jakarta.

Suhartini E & Nur Anisa. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spritual terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Daerah Lanuang Baji Makassar. Jurnal Manajemen Ide dan Inspirasi (MINDS) 4(1), UIN Alauddin Makassar.

Segal, Jeanne. (2000). Melejitkan Kepekaan Emosional: Cara Baru Praktis Untuk Mendayagunakan Potensi Insting dan Kekuatan Emosi Anda, Kaifa. Bandung.

Sinaga, T. S., & Hidayat, R. (2020). Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap kinerja Karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen, 8(1), 15–22.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta

Sujarweni, Wiratna. (2014). SPSS Untuk Penelitian, Baru Press, Yogyakarta.

Swansburg RC & Swansburg LC (2001). Pengembangan Staf Keperawatan: Suatu Komponen Pengembangan SDM. Jakarta: Buku Kedokteran EGC.

Waryanti S D R .(2011). Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spritual terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Rumah Sakit Umum daerah Kota Semarang). Skripsi. Fakultas Ekonomika dan Bisnis. Universitas Diponegoro. Semarang.

World Health Organization. (2020). State of The World Nursing 2020: Investing in Education, Jobs and Leadership. Diakses 11 Agustus 2020. https://www.who.int/publications/i/it em/nursing-report-2020

Yenti, Machasin dan Chairul (2014) Pengaruh Kecerdasan Emosional Kecerdasan Intelektual, dan Disiplin terhadap Kinerja Perawat Pada R.S PMC Pekanbaru. JOM FEKOM 1(2) Universitas Riau.

Yanti, Ida Ayu dan Hary (2020). Gambaran Motivasi Bekerja Perawat dalam Masa Pandemi Coronavirus Disease (COVID-19) di Bali. Community of Publishing in Nursing (COPING) 8(2). Universitas Udayana.




DOI: http://dx.doi.org/10.35126/ilman.v8i2.199

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Elida Gultom

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Jurnal Ilman views Statistic Jurnal Ilman Stat

Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen indexed by:

Find in a library with WorldCat
Secretariat Office:
Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma
Mail : Jl. Sakti Lubis, Medan Kota, Kota Medan, Sumatera Utara 20219
Telp : 061-7883991
email: ilman@stimsukmamedan.ac.id
Copyright Synthesis Publication
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License