Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Karyawan bagian GSE di PT. Lion Mentari Airlines Bandara Kualanamu

Nova Erika Pakpahan, Sukiswo Sukiswo

Abstract


penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan GSE PT. Lion Mentari Air Lines Medan. Penelitian ini dilakukan di PT. Lion Mentari Air Lines yang terletak di Bandara Kualanamu Tanjung Morawa yang dilaksanakan pada bulan April 2015. Variabel yang diamati dalam penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan metode survey yang tujuannya memperoleh data dalam bentuk kualitatif dan kuantitatif, data dikumpulkan melalui penyebaran angket dan wawancara kepada 27 orang responden karyawan bagian GSE operasional dan maintenance PT. Lion Mentari Airlines. Penetapan jumlah sampel menggunakan metode sampling jenuh/sensus, analisis data menggunakan statistik diskriptif kuantitatif dengan regresi linier sederhana, sedangkan pengolahan data menggunakan program SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dengan signifikan terhadap motivasi karyawan GSE di PT. Lion Mentari Airlines.


Full Text:

PDF

References


Fahmi, I. (2013). Manajemen Kepemimpinan Teori & Aplikasi. Catatan Kedua. Bandung: Alfabeta.

Hasibuan, M. (2010). Organisasi & Motivasi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Kartono, K. (2010). Pemimpin Dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Mangkunegara, A. P. (2010). Evaluasi Kinerja SDM (1th ed.). Bandung: Refika Editama.

Miftah, T. (2012). Kepemimpinan Dalam Manajemen (16th ed.). Jakarta: CV. Rajawali.

Rivai, V. (2010). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Rivai, V. (2013). Kepemimpinan dan Perilaku dalam Organisasi (1th ed.). Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Siagian, S. P. (2010). Teori Dan Praktek Kepemimpinan (6th ed.). Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.

Soetriono. (2013). Filsafat Ilmu dan Metodologi Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.

Sugiono. (2010). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Sunyoto, D. (2013). Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian). Yogyakarta: CAPS (Center For Acedemic Publishing Service).

Sutrisno, E. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Wibowo. (2013). Perilaku Dalam Organisasi (2th ed.). Jakarta: Penerbit RajaGrafindo Persada.

Wirawan, 2013. Kepemimpinan: Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian (1th ed.). Jakarta: Penerbit PT. RajaGrafindo Persada.




DOI: http://dx.doi.org/10.35126/ilman.v4i1.31

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen



Jurnal Ilman views Statistic Jurnal Ilman Stat

Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen indexed by:

Find in a library with WorldCat
Secretariat Office:
Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma
Mail : Jl. Sakti Lubis, Medan Kota, Kota Medan, Sumatera Utara 20219
Telp : 061-7883991
email: ilman@stimsukmamedan.ac.id
Copyright Synthesis Publication
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License